退出长者模式
高效务实精准服务科技工作者
发布日期:2019-11-08

为扎实有效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把深入调研工作落到实处,根据市科协统一部署和安排,从10月18日起,严格执行“四不两直”的要求,分别对辖市区科协(武进区科协、天宁区科协)、街道科协(天宁区青龙街道横塘社区)、产业科协(汽车产业科协、新能源汽车研究院)和部分企业(光洋轴承、众创空间)开展了调研活动,通过集中座谈、科技现场实地走访、网上建议反馈等形式就助推科技工作者创新创业、激励科技工作者成长成才,服务科技工作者能力,科技工作者之家建设等内容进行了充分交流与探讨,基本达到了摸情况、找症结、解难题的目的。现将调研情况汇报如下:

一、调研背景

为更好地提升市科协服务科技工作者的能力,进一步团结凝聚广大科技工作者为“种好幸福树,建好明星城”,推动常州高质量发展,2019年,常州市科协出台了《关于实施科技工作者服务提升工程的通知》。具体项目实施为以下三个方面:

一是助力创新创业有成效。截至目前,累计组织科创项目路演8场,推荐对接项目52个,实现投融资对接5100多万元。持续开展创业培训,组织创业导师走进园区、众创空间举办科创沙龙41期,分享创业经验57个,培训创业者3240人次。加大创业政策宣传,收集市区两级税收、人才、项目等方面的创业政策,编印赠送《常州市创新创业政策汇编》3000册,推广汇编网络版,点击率超8万人次。加大双创宣传,采访优秀众创空间和创业先锋40多个,在主流媒体和微信平台重点宣传推荐。加强联动合作,联合钟楼百度创新中心、西太湖上海交大常州科技园、科教城创业邦空间举办“百度创新中心杯”人工智能创新创业大赛、德国莱比锡大学项目路演暨技术对接会、2019前沿科技产业投资峰会等品牌创业活动,扩大了双创服务影响。举办以“侨海报国,智汇高新”为主题的2019引凤工程第四届创新创业大赛,吸引16个项目团队参赛。积极对接企业需求,主办“TRIZ创新方法”培训班,为30余名企业科研人员、技术人员破解瓶颈难题。

二是激励成长成才有方法。精心打造品牌学术活动。5-6月,举办以“凝聚创新力量、服务高质量发展”为主题的第十一届学术活动月,共举办1个主会场、6个分会场、30个重点活动、80余个专项活动,共计117场学术讲座、技术研讨会、科研成果发布会、产业报告会、项目路演等多种形式的学术交流对接活动,累计有8名院士、百余位国内外专家来常交流,有130多个单位3万多名科技工作者踊跃参与。推进月月科技咖啡馆活动,先后围绕“专利助力石墨烯产业”、“减税降费”、“科幻与科学”等主题,举办科技咖啡馆10期,为科技工作者提供专业化的交流服务平台。组织学会、在常高校、专家代表开展健康养老、人工智能等方面的专题交流研讨活动。加强对《常州自然科学》期刊的改版升级,强化了版面设计和框架内容,更具吸引力和专业性,其中第3期“工业互联网”被列为“2019世界工业和能源互联网博览会”开幕式会议资料。2019年常州市科协软科学课题项目,共收到申报课题121项,内容涉及工业互联网、能源互联网和新能源汽车、人工智能、医药、养老等多个方面。市技术经济管理现代化研究会理事长许小平提出的《优化营商环境需要纳税人保护官制度》的建议被中共中央政治局常委、国务院副总理韩正批示转办。高质量承办常州市第十五次自然科学优秀科技论文评审活动,共收到参评论文九大类728篇,同比增长13.2%,创历年新高。经过终评,决定对151篇自然科学优秀科技论文予以表彰奖励,其中一等奖9篇,二等奖38篇,三等奖104篇。本次活动覆盖全市各学术团体近百个单位,切实提升了在科技工作者中的口碑和影响力。

三是强化关心关爱有作为。组织在常国家级人才工程专家、享受国务院特殊津贴专家、省“双创计划”人才等40名各类高层次人才赴延安举办高层次人才爱国奋斗奉献精神培训班,接受爱国主义教育,铭记初心使命,强化责任担当。组织参加2019年江苏省“最美科技工作者”评选活动,推荐“最美科技工作者”候选人1名,采访宣传优秀科技工作者5名,其中,局前街小学李伟平同志先进事迹被学习强国平台采纳,弘扬了科技界正能量。组织全市250名老科技工作者举办庆祝中华人民共和国成立70周年歌咏大会。以“5·30”全国科技工作者日为载体,进一步提升科技服务能力。积极为全市168名高层次人才配备家庭医生,提供健康、医疗、中医三大类15项服务,并建立健康档案,实现长期跟踪服务。分两批组织优秀科技人才参加2019年度考察休养。举荐3名青年科技人才申报省青年人才托举工程,获资助9万元。组织100个青年科技工作者家庭,赴常州大学“化工国家级虚拟仿真实验教学中心”和茅山宝盛园开展科普旅游,共享科普资源。组织基层科技工作者座谈会,邀请基层一线的青年科技工作者座谈交流,征求意见建议。组织慰问身患重病、生活困难的科技工作者,体现家的温暖。组织市科协科技智库团成员和联系的海归人才观看常州大剧院话剧演出,增强了科协组织的凝聚力、向心力。依托10家科技工作者站点,开展江苏省第二次科技工作者状况调查,完成了17个单位共400份调查问卷的组织工作。启动科技工作者之家建设,在溧阳中关村时创新能源公司设立“常州市首个科技工作者之家”,在基层探索建立科技人才服务阵地。进一步完善高层次科技人才联系制度,对联系的100名高层次人才进行重新梳理确定,完善了创业辅导、金融对接、政策解读、技术服务、专利输送、人文关怀等六大服务体系。

二、当前在服务科技工作者中存在的问题及分析

一是思想认识有差距。部分辖市区对科协认识模糊,给予的重视支持不够,对服务科技工作者工作的重要性、必要性和紧迫性缺乏统一认识。基层科协系统经费保障不足,各辖市区对科协工作经费、场所、人员保障存在差异,不能有效服务科技工作者。基层科协组织对科技工作者的凝聚力较为薄弱,联系科技工作者的层面还有许多有待开拓的空间。

二是主动服务有差距。科协系统与科技工作者的联系不紧密,部分科技工作者对科协组织不了解、不知情、不向往。有的科技工作者与科协有过接触、沟通和联系,对科协组织及工作有所了解,但仍有一部分科技工作者对科协了解不多,不了解科协的具体职能,科协对科技工作者的吸引力和凝聚力还较为薄弱。

三是学术活动有差距。当前,国内外各种学术交流活动名目繁多,很多学会自行或通过行业业务主管部门搭建平台,科协不再是科技工作者参与国内外学术交流的唯一渠道,科协组织科技工作者开展的活动缺乏个性化、人性化和亲和力,这都导致部分科技工作者缺少参与科协活动的热情。同时,部分一线的科技工作者在各行各业、各领域承担着繁重而具体的业务工作,很少有时间参加社会事务活动,从主观上淡化了参与科协组织活动的积极性。

四是家园建设有差距。在建设“科技工作者之家”模式方面缺乏吸引力,科协建家的标准、方向和具体办法等缺乏统一认识和标准,在体制机制、政策办法上还不够清晰。已建成的科技工作者之家存在服务能力不足,手段缺乏,活力不够,实力欠佳、服务渠道不够宽、基础设施建设严重不足等问题,导致工作上存在盲目性,内容上缺乏规范性,不能有效满足广大科技工作者日益个性化、多元化的需求,导致“科技工作者之家”缺少吸引力,不能很好地调动科技工作者“自主寻家”的积极性。

四、对策建议

服务广大科技工作者,既是科协组织的天职,也是成立科协的初心。全市各级科协组织要继续把加强党和政府同科技工作者的联系作为基本职责,把竭诚为科技工作者服务作为根本任务,及时把党的路线、方针、政策传达下去,把科技工作者的意见、建议、诉求反映上来,在党委政府和科技工作者之间建立起畅通的沟通渠道。要把科技工作者满意不满意作为衡量科协工作的重要标准,不断适应当前科技工作者的工作岗位、业务方向、就业方式等日趋多样化的新情况,在科学研究、学术交流、成果转化、信息咨询、建言献策等方面提供更加主动、更加优质、更加贴心的服务,把各级科协组织建设成科技工作者广泛认可的事业之家、情感之家、温馨之家。

一是要强化与科技工作者的关系互动管理功能。以“提高科技工作者满意度”为目标,通过定期的调查、各种交流座谈会等手段迅速掌握科技工作者的需求,全方位关注科技工作者,协调解决工作中、生活中遇到的种种问题,做好科技工作者的“店小二”。通过搭建科技工作者作用发挥的工作平台,在干事创业中来团结、吸引、凝聚、服务科技工作者,为我市创新驱动发展提供强大动力和支撑,为科技工作者进入经济建设主战场,投身创新实践,助力创新驱动发展提供全方位的支持和服务。

二是要强化搭建科技工作者学术交流平台的功能。组织科技工作者交流学术思想和科研成果是科协的一项重要职能,科协要创新学术交流模式,搭建多形式多层面多模式的学术交流平台,举办学术年会、高层论坛、专题报告会等形式丰富的活动。在实施人才战略的计划中,积极争取各级党委政府和有关部门支持,出台制定相应的评选表彰政策,加大评选力度、规模、人数以及资金投入,使“科技领域最美常州人”等各类评选工作常态化,提升对科技工作者的凝聚力。

三是要强化为科技工作者提供创新创业服务的功能。要充分发挥科协优势,有效利用高校、科研院所的学术实力,承办各种院企对接会、专家咨询会、搭建技术集成与成果转化的服务平台,为科技工作者展示最新科研成果,推动科技成果加快转化为现实生产力。要充分发挥科协组织智力密集、人才荟萃、学科齐全、联系广泛的优势,积极为企业与高校和科研院所搭建合作桥梁,通过举办和开展各种类型产学研洽谈活动,建立产学研合作平台加速企业自主创新;面向企业和科技工作者提供信息服务、培训服务、咨询服务、人才服务和研究服务,为有需求的科技工作者提供政策咨询、会企协作、科技信息、项目和成果对接及高端人才引进等服务。加强科技系统联合、市区两级联动、学会和企业协作,组织和个人的协同,形成合力。

四是要强化科技工作者之家多元化建设的功能。科技工作者服务是建设科技工作者之家工作主要内容之一,要建立完善“科技工作者之家”制度建设,出台统一规范的建设标准和指导意见,引导和规范基层科协建设科技工作者之家的工作,建家用家,为科技工作者提供满足科技培训与学术交流需求的优质场所。当前,科协有限的资源无法满足科技工作者多元化的需求,需要进一步通过协同服务,整合各类社会资源,拓宽服务渠道,做到需求多样化与供给多元化的有机结合,实现优势互补、协同供给,有序推进“科技工作者之家”的多元体系建设。(市科协  宋  平)

 

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