近几年来，武进区围绕推进经济国际化、科教兴区、城市化、可持续发展四大战略，全面加强自主创新，全力推进思想观念创新、体制机制创新和科学技术创新，大力实施“科教兴区”和“人才强区”战略，使创新环境不断优化，创新平台有序构建，创新能力持续提高，科技进步对全区经济、社会发展的推动作用显著增强。

科技创新离不开广大科技工作者的努力，动员和组织广大科技工作者为建设创新型武进作出新贡献是科协组织义不容辞的职责。中国科协提出“哪里有科技人员，科协工作就要深入到那里。哪里科技工作者比较密集，科协的组织就要建到哪里。”在科技人员比较集中的企业单位尤其是民营高新技术企业中建立科协组织，有利于充分发挥企业科技人员的积极性，促进企业自主创新，加快科技创新水平的提高和成果的转让，促进科技为经济建设服务。

2006年以来，武进区科协紧紧联系武进经济发展的现状，通过查阅资料、实地调研、征询意见，与科技人员交流等形式，对全区企业科技人员分布、组织机构的现状和民营高新技术企业的发展情况进行了一次全面的调查，对我区今后企业科协尤其是民营高新技术企业科协建设工作进行了初步探索与实践，并对下一步提出的思路做了思考和建议。
    一、武进区企业科协现状及民营高新技术企业基本情况

我区原有企业科协（厂矿科协）共12个，以当时武进地方国营企业为主。目前，随着国营企业改制、合并、人员变动等多方面原因，除极个别企业还保留科协组织外，大多数企业科协组织名存实亡，甚至消失，科技人员数量也大大减少，极大的影响到企业的科技进步和科技人员积极性的发挥。
    高新技术产业发展水平是衡量一个地区工业经济发展状况，科技进步水平，评价地方经济增长方式转变，区域经济竞争能力的重要依据。我区高新技术产业从上世纪90年代初起步，十多年来，得到了较好的发展。2007年上半年，规模以上高新技术企业实现产值261.3亿元，比去年同期增长32.3%，高出规模工业增速3.9个百分点。民营高新技术企业已经成为我区经济发展的主要支撑力量之一，已成为我区新的经济增长点，也成为科技人员分流、再上岗、就业的主渠道。

哪里有科技人员，哪里就应该有科技人员的组织。在民营高新技术企业中建立科协，是体现党对民营高新技术企业的关怀，适应民营高新技术企业对科技的需要。同时，民营高新技术企业科技人员集中，在企业中成立科协组织，既是加大科协基层组织建设的需要，更是激发科技人员热情，建设创新型武进的需要。

近年来，我们积极探索民营高新技术企业科协组织工作的新路子。去年，武进区科协牵头，与武进科技局、经贸局三部门联合起草并经武进区委办、区政府办转发了《关于在民营高新技术企业中加强科协组织建设的意见》，提出在全区民营企业，尤其是在省级以上民营高新技术企业中积极建立科协组织，充分发挥和调动民营企业科技人员的积极性、创造性，促进科技人才成长，促进民营高新技术企业可持续发展。12月15日，经过精心筹备，我们在常州牛塘化工厂有限公司成立了常州市首家民营高新技术企业科协。

牛塘化工厂科协成立后，公司为科协配备了专职企业科协干部，落实了科协专项经费，为科协正常开展工作提供了强而有力的保障。企业科协在近一年的时间里，积极探索企业科协发展的新路子，围绕科技人才培养、创新能力提升和企业发展目标三大内容，发挥企业科协“科技工作者之家”作用，为科技人员搭建服务平台，通过召开科技人员座谈会、组织科技骨干参加技能培训、组织科技人员考察、短期休养、举办企业发展高层研讨会等活动，积极引导企业科技人员以创新的思想、丰富的知识、求实的态度、积极的行动，为提高企业自主创新能力作出贡献，增强了企业科协在科技人员中的吸引力和凝聚力，深受企业和科技人员欢迎。同时，极大地调动了科技人员的积极性，促进了企业的快速发展，使企业跃上新的台阶，发展势头强劲。

综合来看，我区民营高新技术企业建立科协组织是势在必行，但在发展的过程中存在一些困难，主要表现在：领导对建立企业科协组织的意识和观念不强，对企业科协工作不够重视；企业自身认识不充分、不理解；企业科协组织自身作用未得到充分发挥；政府对企业科协的各项政策不明确；科技人员在企业中的凝聚力不够强等。

二、民营高新技术企业组建科协组织的重要意义

高新技术企业是技术创新中的主力军，高新技术企业科协作为企业科技工作者的群众组织，负有促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、举荐创新人才、激发创新热情和创造活力的重要职责，是推动企业成为技术创新主体的重要力量。
　　（一）有利于为推动企业科技发展服务。企业科协是企业科技工作者的群众组织，是企业联系科技工作者的桥梁和纽带。企业科协组织的重要任务之一就是为企业的发展服务。企业科协应紧紧围绕发展目标，发挥科技团体优势，以科技进步和提高经济效益为目的，动员和组织本企业广大科技工作者立足本职岗位，围绕企业经营核心技术、关键技术和热点、难点问题，开展新产品开发、技术攻关、技术服务、技术咨询活动，为企业决策提供依据，为企业科技发展服务。　　
　　（二）有利于为推动企业自主创新服务。增强企业自主创新能力，关键是建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。企业科协的建立将增强企业技术创新的内在动力，发挥企业研究开发投入的主体作用，适应企业技术创新要求，组织开展科技合作、技术交流和产学研活动，推广先进技术，建设创新文化，激发科技工作者的创新热情和创造活力，推动企业自主创新能力的全面提升。
　　（三）有利于为建设“科技工作者之家”服务。企业科协作为“科技工作者之家”，将切实维护科技人员合法权益，畅通企业与科技工作者之间的联系，及时了解科技工作者的思想、工作和生活状况，积极反映他们的建议、意见和诉求，帮助他们解决实际问题。重视科技人员的专业发展需求，维护他们接受继续教育的权利，为科技工作者特别是青年科技工作者的成长创造条件。组织参与科技立项、专利申请、专业技术职务评定等工作，为科技工作者获得专业资格提供服务。大力宣传献身科技事业并作出重大贡献的科技人员事迹，表彰奖励优秀科技工作者，举荐人才，促进创新人才脱颖而出。　　
　　（四）有利于为提高企业科技人员和员工科学素质服务。企业科协通过组织科技工作者开展科普活动，把企业的经营活动与科普宣传有机结合起来，向企业科技人员和员工普及科学技术知识。围绕新产品开发、新技术推广、新工艺普及、新材料应用、新标准实施等内容，广泛开展科普进车间、进班组活动，推动科技知识运用，促进企业讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围的形成与发展。
　　三、民营高新技术企业组建科协组织的对策与建议
　　企业科协是科协系统的重要组织基础之一，也是科协机关履行桥梁纽带职责的重要依靠力量。因此要切实加强企业科协尤其是民营高新技术企业科协组织建设的步伐，扩大科协工作的覆盖面和影响力。
　　（一）积极争取领导重视，是组建民营高新技术企业科协工作的关键。科协机关要主动深入基层、深入企业，了解企业科技工作者对建立科协组织的愿望和要求，加强与企业经营者和管理人员的联系，主动向他们宣传科协的性质、宗旨、地位和作用，使他们充分认识在企业中建立科协组织的意义，争取企业领导对科协工作的理解和支持，争取各级党委、政府对企业科协组织建设工作的领导和重视，使建立企业科协组织有利于调动科技人员积极性、促进企业发展，是推动创新型武进建设的有力举措成为各级党委、政府和民营高新技术企业的共识，为企业科协组织的建立和发展营造有利的环境。

（二）营造良好政策氛围，是组建民营高新技术企业科协工作的保障。一是企业科协组织建设离不开各级党委政府的支持。各级科协组织应用足、用活国家相关优惠政策，争取各级党委、政府对企业科协工作在经费、人才、科普活动等方面的政策支持，通过加大对企业技术创新的扶持力度，提升企业科协的地位和作用，给予企业科协足够的成长空间。 二是紧紧依靠企业支持是做好企业科协工作的关键。要引导和鼓励企业增加科技投入，争取企业为科协工作开展提供必要条件，落实专、兼职工作人员、办公场所和活动经费；争取企业对科技人员参与科技攻关、科技立项、科研开发等的奖励政策；争取企业对科技人力资源开发的政策等。
　　（三）落实各项制度建设，是组建民营高新技术企业科协工作的重点。1、建立人才激励机制。科协应高度重视企业科技人员的引进、培养和利用工作，认真贯彻我区已有的各项政策措施，大力宣传、表彰和奖励在科技创新活动中有突出贡献的科技人员，重视和加强对科技人员创新成果的保护，完善知识产权利益分配制度，保护科技人员的合法权益，提高科技人员的社会地位，完善和提高科技人员的薪酬和福利待遇，科学而规范地培养和开发人力资本的价值，激发科技人员的创新精神，努力营造留住人才、吸引人才、激发人才创造力的环境。2、建立学习管理机制。根据中国科协《关于加强企业科协工作的若干意见》和《非国有企业科学技术协会组织通则》等精神，科协机关应加强对民营高新技术企业科协的指导，将企业科协工作纳入科协机关重要工作和考核目标。加强企业科协队伍建设，选好科协主席和秘书长，不断提高科协工作能力和工作水平，激发企业科协生命力。加强探索和研究，促进企业科协开展交流和协作，探讨和研究企业科协组织建设、工作机制和活动方式，使企业科协成为科协事业发展的生力军。3、建立科技活动机制。科协的生命力在于活动。科协机关应引导企业科协开展丰富多彩的活动：开展培训和继续教育，提升科技人员的业务水平和科学素养；开展学术研讨和技术交流，帮助科技工作者及时了解最新科技信息，掌握国内外动态，把握产业技术发展方向，活跃学术思想，激发创新灵感；开展座谈会、考察活动，拓展科技人员眼界，增强科技人员的凝聚力和向心力。4、建立平台建设机制。科协机关应积极为企业发展搭建科技合作平台。结合企业实际，围绕企业技术创新的重点和难点问题，引导企业与科研院所、高等院校的交流合作机制，开展“科技兴企”、“百名教授进百企”等活动，探索产学研结合的新机制，促进科技成果转化为现实生产力。同时，要大力协助有条件的高新技术企业建立自己的科技研发中心。

高新技术企业科协是企业科技工作者自己的组织，也是推动企业成为科技创新主体的重要力量。做好企业科协工作关系到“三服务一加强”能否落到实处，关系到科协工作的总体部署和长远发展。我们应切实加强民营高新技术企业科协工作，发挥企业科协在科技创新中的作用，为建设创新型武进，加快“两个率先”作出新的贡献。