1月15日，武进区召开人才工作座谈交流会。区委人才工作领导小组部分成员单位负责人对2007年人才工作目标任务完成情况进行了回顾总结，并围绕2008年人才工作思路、措施献计献策。区领导黄汉林、张建新、王友诚，区长助理王明昌出席会议。
　　2007年，武进区引进各类人才7019人，其中高层次人才152人，全区人才总量达8.5万人。针对如何做好2008年的人才工作这一主要议题，与会区领导和部门负责人畅所欲言、各抒己见，特别是就加快海外人才引进步伐、人才公寓建设、人才俱乐部运作等热点、难点问题提出了各自的意见和建议。
　　区委常委、组织部长黄汉林充分肯定了2007年全区人才工作取得的成绩。他指出，2008年全区人才工作要紧紧围绕武进经济社会发展大局，推进10大重点项目，包括引进高层次人才、加快人才创业平台建设、筹建人才公寓、成立人才俱乐部、加大各类人才培训力度、实施“金蓝领培养工程”、加强人力资源市场运作、科技助理与高校科研院所双向挂职、完善高层次人才服务体系、开展杰出人才评选活动等。针对人才工作10大重点项目，区委人才工作领导小组将明确各相关部门的目标、责任和措施，集中力量抓好落实，做到项目带动，层层推动，相互促动，确保2008年全区人才工作出成效、上水平。