为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央和省市委关于新时代老干部工作的部署要求，切实加强离退休干部党支部建设，激活银发人才智库效能，5月19-20日，举办全市离退休干部党支部书记培训班暨“汇聚银发力量 助力科技创新”专项行动推进会，市级机关部门离退休干部党支部书记、2025年省“六好”离退休干部示范党支部书记及市银发科技人才库成员共103人参加。

市委老干部局副局长何卫军在开班动员中指出，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推动常州高质量发展的重要力量，离退休干部党支部书记、老科技工作者更是老同志中的“领头雁”、党建工作的“主心骨”、老有所为的“带头人”。本次培训班暨推进会是贯彻落实中央和省市委部署、推进树立和践行正确政绩观学习教育的政治之举，是加强离退休干部党建、建好“银发头雁”队伍的务实之举，更是激活银发人才智库、助力全市科技创新与高质量发展的赋能之举。全体参训人员要深刻把握新时代老干部工作的新形势、新使命、新要求，以培训实效提升支部书记履职尽责和发挥作用服务大局的能力。

会议强调，要旗帜鲜明讲政治，在凝心铸魂中汇聚银发力量。始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观作为核心内容，带头深学细悟、率先垂范，引导广大老党员、老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格遵守纪律规定，规范网络言行、涉企活动等行为，依托“晚霞讲坛”“常州在线学习”离退休干部专线等平台，永葆政治本色。

会议要求，要聚焦主责抓主业，在强基固本中建强“银龄”阵地。离退休干部党支部是老同志离岗不离党、退休不褪色的基本纽带与精神家园。要持续深化“晚霞映龙城”品牌建设，构建“1+7+N”工作矩阵，推进“标准+示范”支部建设，着力破解“大支部”、组织生活不规范、支部活力不足等问题，不断增强支部组织力、创新力、感染力，锻造过硬战斗堡垒。

会议号召，要服务大局促发展，在余热生辉中展现“银领”形象。本次推进会是“汇聚银发力量 助力科技创新”专项行动的再动员、再加力，要通过专题调研、专家讲堂、现场教学等形式，引导银发科技人才聚焦人工智能、先进制造、农文旅融合等重点领域，发挥专业优势。支部书记要当好桥梁纽带，摸排老党员特长意愿；老专家要主动担当作为，在技术攻关、人才培养、科普宣传等领域建言献策、贡献力量。

本次培训为期2天，课程设置紧凑、内容丰富、针对性强，涵盖理论辅导、专题座谈、先进事迹学习、现场教学等多个环节。开班式后，市政府办公室离退休支部、市老科技工作者协会、天宁区委老干部局、钟楼区老科技工作者协会等4家单位作交流发言；各组组长参加“学思想·看变化·助发展”专题调研座谈会，并组织全体参训学员观看全国及全省离退休干部网上专题报告会。5月20日，开展“亚夫富民大讲堂”专题讲座，邀请溧阳市原旅游局局长汤全明作“农文旅创融合的‘溧阳模式’”专题讲座，并赴苏南桑蚕研究所（博士后工作站）、溧阳市天目湖茶叶研究所、江苏安靠智电股份有限公司等科创一线实地研学，推动理论学习与实践赋能深度融合。

参训学员纷纷表示，将切实把所学所思、所感所悟转化为建强支部堡垒、深耕科创服务、助力地方发展的务实举措。充分发挥自身经验优势、专业优势、资源优势，主动投身全市科技创新、基层治理、人才培育等重点工作，为奋力书写好中国式现代化常州答卷贡献银龄力量。