信维通信（江苏）有限公司成立于2016年，主营射频半导体器件，是多个全球著名厂商的主要供应商，已成为我国射频元器件产业尤其是无线充电模组领域的龙头企业。

成立以来，江苏信维始终以科技研发为中心，先后建设并投用数个省、市级研发平台，2020年成功中标省工信厅核心技术攻关项目，以最先进的“LCP5G天线”作为目标产品，在天线生产上取得重大突破，2020年成为江苏省省级企业技术中心，2021年获评江苏省新一代无线通信工程技术研究中心。2022年，江苏信维产值超40亿元，年利润超2亿元。

企业得以保持稳步向上发展态势的核心竞争力是什么？江苏信维构建了人才培育多元化、保障体系多层次、晋升通道多轨制“三多”机制，在建好技能人才梯队的同时实现了企业发展的“加速度”。

人才是第一生产力。江苏信维以岗位练兵为特色，以“师带徒”方式不断培养技术工人，提升生产线工人技能水平。为加强技能人才梯队建设，企业逐步完善员工薪酬体系，设置技术员岗位技能等级矩阵，每项技能等级的晋升通道分设初、中、高级且每一级设一、二档，对应的津贴逐级递增，将创新创造成果融入考核分配，激起科技研发团队的“双创”积极性。企业还定期组织各级员工培训，如金牌班组长培训、管培生训练营等，逐步提升员工能力。

“不断超越自己，同心共创不凡。”这是江苏信维的座右铭。除为员工发展赋能，企业还专门配置了员工生活区，为员工提供免费食宿，开展元宵游园会、“亲子开放日”等活动，丰富员工业余生活，以“柔性”的现代企业制度、企业文化、企业核心价值观增加员工归属感，凝聚和谐团队。2022年，江苏信维获“常州市五一劳动奖状”称号，今年获评“江苏省五一劳动奖状”称号。

（金坛区融媒体）