常州市科协认真贯彻落实中央、省市委人才工作部署，围绕新时代人才强市建设，助力打造具有全球影响力的区域人才中心和创新高地，精心打造“科创中国”海智面对面品牌活动， 多措并举汇聚海外科创资源，积极探索海智工作新模式。

一、高度重视，大力加强“海智常州”建设

今年以来，常州市科协面对人才工作新形势新要求，围绕市委加快打造长三角产业中轴，奋力建设国际化智造名城的部署，突出服务人才国际化的要求，加强“海智常州”建设，实施“海智计划”提效行动，纵向横向全发力，集聚海智工作资源，着力从畅通人才合作渠道、完善人才供需机制、提升海智服务平台、增强人才引进实效等方面加以推进。市科协积极争取市委组织部的支持，人才工作经费大幅度提高，落实人才任务指标首次纳入全市高质量考核，完成对接人才信息400多条，引荐人才项目60多个，实现任务指标翻番，并有多个人才项目上报国家重大人才平台。

二、精心打造，全力推进海智品牌建设

策划并推出“2022年常州市“科创中国”海智面对面系列活动品牌，全年举办4场活动，品牌效应初步显现。面向全球推介常州人才创新政策、区位优势、产业实力，展示传统文化与现代文明交相辉映、自然生态和人文生态俱佳的城市环境；联合俄罗斯莫斯科州、弗拉基米尔州、韩国京畿道、德国亚琛工业大学、日中科技文化交流中心、法国企业等举行推介宣传、学术交流、项目路演；俄罗斯弗拉基米尔州州长、俄罗斯科学家和工程师协会、日本华侨华人博士协会、英中人才发展协会、美国硅谷高创会、北欧可持续发展协会等协会会长出席线上线下活动并致辞。加强对外宣传和交流，不断提升常州智造名城的影响力和知名度，让天下英才在常州遇见和创造更加美好的未来。

三、创新举措，不断拓宽人才合作渠道

与省国际科技交流与合作中心签订人才和项目合作协议，搭建服务引进海外人才通道。加强与海外社团共建合作，分别与日本华侨华人博士协会、英中人才发展协会、美国硅谷高创会等5家海外科技社团签订战略合作协议，为海外科技团体的科创资源与常州市创新发展合作提供全链条服务。创新组建由中德产业创新与合作中心、中科（常州）创新科技园有限公司等8家单位组成的“常州市海智引才联合体”；创新组建海智大使服务团，聘请6名“常州市海智大使”，重点服务“高精尖缺”关键人才引进，不断巩固和拓展人才交流与合作渠道。

四、夯实基础，全面提升海智载体能级

大力实施“海智计划”，加强海智和离岸基地建设，共建成国家级海智基地2家、省级海智基地4家、省级离岸基地2家，数量位居全省前列。优化各类基地服务功能，整合海智资源，推动海外人才、技术、项目对接，累计引进海外合作企业232家，促成科技合作项目150多个。积极推进中以（常州）创新园创建国家级离岸基地，组织常州西太湖科技产业园申报中国科协海智国际研发社区，推荐江苏省中以产业技术研究院、常州中德产业创新与合作中心有限公司等4家单位为中国科协海智合作机构，夯实国际化在岸与离岸相结合的创新创业载体。

五、强化服务，赋能园区产业创新发展

市科协对接海内外优质资源，赋能园区创新发展。将以2010年诺贝尔物理学奖得主谢尔盖耶维奇·诺沃肖洛夫为主要成员的俄罗斯石墨烯学院的项目对接常州西太湖科技产业园；邀请欧盟中国城市发展委员会主席张毅一行来常州4个园区进行德国阿吉斯公司的破碎和回收利用机械设备和TissUse精准医疗HUMIMIC等项目落地对接；在中以建交30周年之际，举行线上中以常州创新园资源对接会，推动以色列氨裂解制氢设备、碱性燃料电池设备研发制造等项目落地。极力推动日中科技文化交流中心理事长、日本工程院外籍院士巨东英团队科研成果在常州的转化；将海内外高校、团体、企业200多项科研成果推向园区。全市各海智、离岸基地联系服务海外人才142多人，引进海外人才40人，辅导申报常州市“龙城英才计划”52人，充分发挥科协组织联系广泛、主动服务创新发展的作用。